Unser Pflegemodell | ||
Wie wir unsere Pflege organisierenDie MitarbeiterInnen sind festen, überschaubaren Pflegeteams zugeordnet. Dem Kunden gegenüber können wir so gewährleisten, dass er von einem festen MitarbeiterInnenstamm betreut und gepflegt wird - dem Kundenkreis sind seine Ansprechpartner bekannt. Wir ermöglichen hiermit ein teamorientiertes und dennoch eigenverantwortliches Arbeiten. Wir organisieren die Pflege kompetent und verantwortungsbewusst. Nur dem Pflegeauftrag entsprechend qualifizierte MitarbeiterInnen werden beim Kunden eingesetzt. Wir sind uns unserer unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen bewusst und unterstützen uns gegenseitig. Wir schaffen Raum für regelmäßige Teambesprechungen
und teamübergreifende Mitarbeiterbesprechungen. Die Teilnahme
an diesen Besprechungen ist für alle Mitarbeiter Wir organisieren klare Arbeits- und Entscheidungsstrukturen und machen diese transparent. Wir arbeiten gemeinsam und konstruktiv an den Zielen und Aufgaben unserer Einrichtung und fördern somit deren Weiterentwicklung in jeglicher Hinsicht. Wir begleiten und unterstützen neue KollegInnen nicht nur in der Einarbeitungsphase. Nach Monika Krohwinkel ist der Mensch eine Einheit aus physisch-funktionalen,
willentlich-emotionalen sowie kulturell-sozialen Bedürfnissen
und Fähigkeiten. Wir pflegen und versorgen hilfs- und pflegebedürftige, kranke, behinderte und ältere Menschen unabhängig von der wirtschaftlichen oder sozialen und der konfessionellen Zugehörigkeit in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung. Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten der pflegebedürftigen Personen und die ihrer Bezugspersonen zu erhalten, zu fördern und damit Unabhängigkeit und Wohlbefinden zu ermöglich. Unsere Hilfe ist ergänzend und vor allem Hilfe zur Selbsthilfe. Sie umfasst alle Aktivitäten und existentiellen Erfahrungen des Lebens. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden und ihre Bezugspersonen bei Problemen in den Aktivitäten und existentiellen Erfahrungen des Lebens. Das bedeutet konkret:Die Ansprüche unserer Kunden und die gesetzlichen sowie vertraglichen Bedingungen bestimmen Ziel und Inhalte unserer Arbeit. Wir haben als Leistungserbringer Verträge mit den Kranken- und Pflegekassen. Grundsätzlich schließen wir einen Pflegevertrag mit unseren Kunden über das gewünschte Maß der Pflege ab. Die Pflege, die wir leisten, wird durch ein pflegetheoretisches Modell geleitet und zwar durch das Modell der ganzheitlich-fördernden Prozesspflege mit den 13 Aktivitäten und existentiellen Erfahrungen des Lebens (AEDL's nach Monika Krohwinkel). Wir planen die Pflege im Rahmen des Pflegeauftrages und der einzelnen Schritte des Pflegeprozesses. Dabei beziehen wir die Kunden sowie ihre Mitwelt – insbesondere Bezugspersonen – ein. Wir dokumentieren die einzelnen Schritte des Pflegeprozesses vollständig und präzise, so dass die Pflege nachvollziehbar und kontrollierbar ist. Wir arbeiten mit Angehörigen, FachexpertInnen anderer Professionen und Ehrenamtlichen zusammen. Dabei fördern wir den Informationsaustausch in schriftlicher und mündlicher Form. Wir arbeiten wirtschaftlich und umweltbewusst. Was wir tunAm Anfang unserer Arbeit steht eine umfassende Beratung, die Vertrauen, Transparenz und damit Sicherheit schaffen soll. Das bieten wir:
Was wir von uns fordernWir wollen höchste Qualität auf allen Ebenen und in allen Bereichen. Wir sehen unsere Hauptaufgabe in der steten Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen. Wir stellen hohe Anforderungen an unser Engagement, unsere Kompetenz und unseren Integrationswillen. Wir arbeiten an Strukturen, die unseren MitarbeiterInnen ein großes Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortungsbewusstsein und Einkommensmöglichkeiten verschafft. Wir fordern und fördern kreatives, innovatives und ganzheitliches Denken und offene Kommunikation im Team. |
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